Kurzseminare / Workshops für das firmeninterne Weiterbildungs-Programm

● Definitionen und Unterschiede Feedback vs. Kritik:
- weshalb Feedback nicht gleich Kritik und Kritik nicht gleich Feedback ist

● Johari-Fenster:
- zeige mir meinen „blinden“ Fleck
- Feedback richtig einsetzen

● Umgang mit Feedback:
- auch loben will gelernt sein
- Lob annehmen können

● der wertschätzende Umgang mit Kritik:
- Reklamation als Chance sehen

● Beispiele aus dem Alltag:
- eigenes Reiz-Reaktions-Muster erkennen
- neue Lösungsansätze finden

Feedback ist nicht Kritik
Was du mir sagst, ist mir nicht egal

Es geht ganz Vielen so: Sie hören das Wort Feedback und denken automatisch an Kritik. Oft deshalb, weil Kritik ganz einfach die einzige Rückmeldung ist, die wir im Alltag und im Arbeitsleben erhalten.

Angst vor Kritik ist einer der häufigsten Gründe, warum wir etwas nicht tun oder sagen. Denn niemand will kritisiert werden!

Erfahren Sie, warum uns aber genau die kritischen Rückmeldungen weiterhelfen und sie sogar als Chance gesehen werden kann. Denn Feedback bedeutet: Sie werden wahrgenommen! Jemand hört Ihnen zu und nimmt sich die Zeit, etwas über Sie zu sagen!

Dennoch… Feedback ist nicht immer angenehm. Wie Sie am besten damit umgehen, das erfahren Sie in diesem Workshop!